在当今社会，职场竞争激烈，“大龄失业” 尤其是 35 岁就业坎成为众多求职者的敏感难题。很多人认为这在很大程度上反映了社会的年龄偏见，虽然这种说法有些偏颇，但也指出了部分问题。企业往往更看重年轻人的活力、创新和可塑性，却忽视了中年人群体丰富的经验、成熟的心智、稳定的工作态度和广泛的人脉资源。下面，在职研究生网老师为大家介绍下35岁职业挑战该怎么打破！
格力电器董事长董明珠对此有深刻见解。她指出，35 岁以上员工面临的职业挑战并非年龄问题，而是心态和期望值的问题，一些人实操能力与文凭不匹配，“高不成低不就，不愿意低下头”。这也让我们意识到，企业在评判人才时，文凭同样重要。尽管我们常说 “文凭代表不了能力”，但在面对海量简历时，文凭成为企业筛选人才的一种凭证，不少有丰富实操经验的人可能因文凭被拒之门外。
所以，职场人士在调整职业期望、提升实操能力的同时，也需要有相应文凭托底。此时，同等学力申硕在职研究生成为冲破 35 岁就业坎的有力武器。
同等学力申硕在职研究生入学简单，在职人员无需经历漫长考研环节，报名资料经院校审核通过即可开启读研之旅，有效缩短时间成本，让职场人升硕更轻松快捷。
而且，同等学力申硕在职研究生学制更短，最快 2 年即可获得与全日制研究生具有相同法律效力的硕士学位证，学信网终身可查，受国家、社会高度认可。该硕士学位证不仅是求职者获取高薪工作的筹码，还能在升职加薪、职称评选等方面发挥大作用。
70 岁的董明珠依然活跃在商海前沿，她的奋斗精神诠释了 “年龄不是障碍”。35 岁不应成为人生难以跨越的坎，年龄不该限制个人职业发展。让我们借助同等学力申硕在职研究生，打破职业挑战，实现职场突围。如果您有任何关于在职研究生的问题需要解答或者愿意申请，请详细咨询我们的在线老师!