随着文化教育销售市场的迅速发展，各种各样的在职进修方式持续出现，在其中同等学力最受大家注目。据统计，用人公司对在职硕士的认同度远高于别的在职进修方式，乃至统招研究生都没有在职研究生更受大家热烈欢迎。
那么用人公司注重的是在职硕士的哪一点?
工作经历。我们都知道，工作经历是十分珍贵的，由于它没法拷贝的。许多用人公司招骋工作人员的首位规定就是说具备是多少年的工作经历，许多应届生乃至沒有报名参加招聘面试的机遇。读在职硕士的群体通常全是在职人员的工作员，她们因此最少有3年的工作经历，加上她们接纳来到高等教育研究，因而用人公司对这类既具备工作经历又具备深奥专业技能的优秀人才十分热烈欢迎。
自学能力。某些用人公司因此也会接纳出色的应届生，怎么回事?由于用人公司注重了她们的自学能力。报名参加在职硕士的在职人员在这里不仅更加突显，由于她们挑选的高等教育研究，难度系数显而易见。即然连高等教育研究都学完后，她们的自学能力不容置疑。
自主创新能力。1个公司要不断发展就务必有着具备自主创新能力的高质量优秀人才，因而，绝大多数公司十分注重应聘求职工作人员的自主创新能力。报名参加在职硕士学习培训的在职人员群体最先具备必须的具体工作经历，次之具备优秀的基础理论论专业知识，它是大家可以自主创新的基本标准。如需报名可参照在职研究生报名条件。