中国人民大学在职研究生劳动经济学（人力资源开发与管理方向）招生简章

中国人民大学公共管理学院为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识，具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才，同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，中国人民大学公共管理学院决定面向苏州举办2016"劳动经济学（人力资源开发与管理方向）“高级人才研修苏州班。学费32000元。免试入学，上课地点在苏州工业园区独墅湖高教区。

中国人民大学在职研究生专业及学位：

专业：劳动经济学专业

方向：人力资源开发与管理方向

学位：经济学硕士

学院：公共管理学院

劳动经济学在职研究生优势：

1.品牌优势

在2012年教育部组织的一级学科评估中，中国人民大学包括公共管理学院公共管理、社会学学科在内的9个一级学科全国排名第一，在人文社会科学领域继续领先，并居全国高校首位。

2.权威师资

授课教师均为中国人民大学公共管理学院骨干教师和国内知名学者。

在职研究生研修课程：

报名条件：

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规、品行端正，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。

2、同等学力申硕人员，须获得学士学位（具体年限规定请仔细咨询报名老师），或者虽无学士学位但已经获得硕士或博士学位。

3、非同等学力申硕人员，获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，达到研究生同等学力水平者均可报名参加。

报名方法：

苏州现场报名:交5张1寸、3张2寸近期蓝底彩色照片，交本人最后学历证、学位证的复印件（A4纸）各两份、身份证复印件两份、蓝底电子版照片1寸一份，电子照片：180*240，不大于20k。报道当日现场填写学生信息注册表，确认相关信息，并领取配套教材。

资格审查：

本人身份证。学位证、学历证复印件，填写学位证、学历证真伪承诺书。

教学方法：

学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材，规定必读及参考书目。面授主要安排在每月一个周末：周六、日（9:00-17:00）。

获授证书：

以同等学力身份完成硕士论文答辩，获授经济学硕士学位。

收费标准：

学费32000元，按规定的缴费时间全款汇入中国人民大学账户。

收款人：中国人民大学

中国人民大学在职研究生同等学力人员申请硕士学位的基本要求：

（一）学员自报名中国人民大学在职研究生研修班时（以下简称“研修班”），须已经获得学士学位（具体年限规定请仔细咨询报名老师），或者虽无学士学位但已经获得硕士或博士学位。已获得的学位为国（境）外学位的，需经过教育部留学服务中心认证。符合上述学位要求的学员在报名研修班时可向院系提出以研究生毕业同等学力申请硕士学位的意愿，上述学员以下简称“申请人”。申请人不得同时向两个及以上学位授予单位提出申请。根据国家相关规定，港澳台和外籍人员因有其他途径获得硕士学位，不能通过以研究生毕业同等学力的途径申请硕士学位。

（二）申请并办理《课程考试资格证》；

（三）资格证有效期为四年。申请学位人员应在四年之内通过培养方案规定的全部课程考试及国家规定的统一水平考试；

（四）在全部考试通过后一年内（以通过最后一门课程考试的时间为准计算）提交硕士学位论文，提出论文答辩的申请；

（五）申请学位人员应在提交学位论文后的半年内完成论文答辩；

（六）学位论文答辩通过后，按学校有关程序审核并授予硕士学位。