学费:¥30000
学制:1.5年
方式:
地点:北京市
【院校简介】
中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,直属于教育部。建校以来,中国人民大学始终坚持党的领导,传承红色基因,扎根中国大地,形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色,为我国哲学社会科学的发展和繁荣,为中国特色社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,成为中国共产党探索创办新型高等教育,扎根中国大地办大学的典范和缩影,被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜。
中国人民大学继续教育学院是学校继续教育体制机制改革创新的示范平台,是学校服务社会的重要渠道,是构建终身教育体系和建设学习型社会的重要桥梁,也是学校“双一流”建设的重要组成部分。面向未来,作为举办综合性、跨学科继续教育项目的校级专业机构,中国人民大学继续教育学院将按照“高起点、有特色、高水平、现代化”的发展目标,通过体制机制创新,整合资源、形成合力,实现转型升级,不断提高生源质量和办学水平,并积极引进国内外先进的继续教育理念和前沿的教学技术,注重培训方式的研究与创新,打造出高品质的人大培训的品牌,建成国内领先、国际知名的继续教育平台,有效助力学校世界一流大学和一流学科建设。
为适应中国经济发展对高层次专门人才的需要,提高在职人员的业务素质与专业技能,中国人民大学面向社会开设人力资源管理专业在职课程培训班。
【课程安排】
序号 | 课程名称 |
1 | 新时代中国特色社会主义理论与实践 |
2 | 马克思主义与社会科学方法论 |
3 | 语言基础 |
4 | 管理学原理 |
5 | 组织行为学前沿 |
6 | 财务管理 |
7 | 劳动经济学 |
8 | 管理技能开发 |
9 | 企业战略管理 |
10 | 市场营销管理 |
11 | 绩效考核与绩效管理 |
12 | 薪酬理论与管理 |
13 | 人员素质测评 |
14 | 高绩效团队建设与管理 |
15 | 领导学 |
16 | 管理沟通 |
17 | 人力资本服务理论与应用 |
18 | 人力资源服务业发展前沿 |
19 | 人力资源服务企业战略与运营 |
20 | 中国人力资源服务业专题研究 |
21 | 管理学研究中的数据分析方法 |
22 | 学术规范和论文写作 |
23 | 人力资源培训与开发 |
24 | 员工关系管理 |
25 | 战略人力资源管理前沿 |
(具体安排以实际授课情况为准)
【教学办法】
线上与自学相结合,每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。
【学习期限】
1.5年。
【报名条件】
国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;条件优秀者,可放宽至大专学历。
【报名手续】
1. 填写课程班报名表;
2. 交验本人最后学历证书、学位证书、身份证复印件;
3. 交一寸白底照片三张,二寸白底照片两张(备注姓名)。
【证书】
学员修完全部课程并通过考核,由中国人民大学颁发结业证书。
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