华东师范大学在职研究生工商管理（人力资源管理与应用心理）招生简章

　　“人力资源管理与应用心理”MBA项目由华东师范大学MBA教育中心与上海陆家嘴金融城人才发展中心(简称陆家嘴人才金港)联合培养。

　　项目秉承华东师范大学MBA教育“滋心养智、厚文重义”的育人理念，将人文素养的提升以及心理素质的培育融汇贯通，通过校企联合培养、项目实践、双导师制等运作方式，旨在培养具备丰富应用心理学知识、具有扎实的金融行业人力资源管理技能，以及深厚人文素养的人力资源管理高端人才。

　　基于华东师范大学心理科学的特色与优势，培育现代人力资源管理者应有的心理学素养和心理资本。理论为经，实践为纬。依托上海陆家嘴金融城一流金融企业，让学员融入企业人力资源管理实践，发展人力资源管理的实践智慧。以心理学家为师、以人力资源总监为师。在传统“师徒制”教学中，融通人力资源管理与应用心理学，让学员领悟人力资源管理之道。借助项目游学及HR俱乐部平台，让学员聆听海内外资深实践者智慧的声音，并获取有利于职业发展的人脉网络及社会资本。

一、报名条件

　　符合MBA报考基本条件，达到华东师范大学在职研究生MBA录取要求，有志从事人力资源管理工作的学员均有报名资格。

　　企业中高层管理人员，或分管、负责公司人力资源部门的管理工作

　　具有三年以上人力资源管理工作经历。

二、人力资源管理与应用心理课程设置

　　1、项目模块

　　人力资源管理心理学课堂、国内国际HRM游学之旅、人力资源总监讲堂、金融企业HRM对话之旅、

　　人力资源实务课程、人力资源工作室沙龙、企业HRM项目实践等

　　2、项目品牌课程举例

　　人力资源总监的思维方式、现代人事测评、人力资源年度计划预算、社会心理修炼、

　　领导力的提升、HR管理者的心智管理、现代企业绩效管理体系设计、心理咨询与企业教练、

　　薪酬福利管理、员工心理激励与心理资本、新劳动合同法解读等。

三、学习方式

　　1、项目人力资源实务课程在企业项目实践大约半年的期间内，会不定期占用学员每月半天到一天的时间。

　　2、在职研究生上课时间一般只安排在周五晚和周六全天，脱产学员如报名参加此项目，除了按照2年制培养要求在周一至周五的时间段上课之外，还要按照项目上课时间要求参加学习和企业项目实践。

　　3、如无特殊原因，MBA教育中心不接受中途退出申请。因工作、身体等原因中途停止学习者，可以申请延期一次，与下一届学员一起参加项目学习。

四、毕业及证书

　　工商管理在职研究生学员完成全部规定课程和管理实践训练，成绩合格并通过论文答辩，可获得：

　　1、华东师范大学工商管理硕士毕业证书和学位证书

　　2、“人力资源管理与应用心理”MBA项目证书。本证书由华东师范大学MBA教育中心及上海陆家嘴金融城人才发展中心共同签发。