对外经济贸易大学在职研究生企业管理(人力资源管理)招生简章

最早引进西方工商管理教育体系

国内首家得到美国同类大学MBA资格承认

连续两年代表中国夺得国际企业管理挑战赛世界冠军

对外经济贸易大学国际商学院成立伊始就全面引进美国工商管理教育方式和西方企业管理、市场营销、财务管理、会计学等学科的教材体系，并在此基础上结合中国企业管理实践，创建了颇具特色、贯通中外的管理理论与实践的教育体系，取得了优异的教育效果。

国际商学院鲜明的办学特色、突出的教学质量和广泛的学术交流在国内外教育界和学术界享有盛誉，一贯秉承工商管理教育的国际化特色，注重工商管理各学科(工商管理、会计学、市场营销、财务管理、人力资源管理等学科)的系统化综合运用，旨在培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，具备一定的解决实际问题能力，从事现代企业管理、人力资源管理工作的高级应用型人才。

一、国际商学院研究生课程班课程特点:

◆最具前沿与实践操作性的课程设置，MBA核心课程

◆汇聚对外经济贸易大学最强师资阵容

众多对外经贸大学知名教师，如：张杰教授、范黎波教授、李自杰教授、汤谷良教授、陈胜军教授等。

◆学员具有多种获得硕士学位渠道

(1)获得学士学位满3年者，在通过国家同等学力的英语、综合课程考试，并公开发表一篇相关论文，即可以进入硕士学位申请阶段。通过学校论文答辩和学位审批后，可以获得对外经济贸易大学企业管理专业管理学硕士学位。

(2)符合条件的学员参加MBA联考，考取我校MBA，学校认可已修课程学分(全日制需重修学分)，但需修满研究生培养方案规定的本专业其他课程学分，补足学费差额，通过论文答辩，可根据有关规定授予我校工商管理硕士学位。

(3)可以参加不同申硕项目考试，只能选择一条申硕渠道，攻取得一个硕士学位。

◆完善的班务管理制度、丰富的班务活动

定期开展野外拓展训练、全院学员大联谊、元旦联欢等活动，为学员提供开放的学习和沟通平台。

◆郑重承诺：开课1个月内，如不满意可无条件全额退学。

二、对外经济贸易大学在职研究生核心内容：

三、企业管理在职研究生招生对象：

致力于从事企事业管理者以及人力资源从业者、大学本科毕业生及具有一定工作经验的大学专科毕业生，专业背景不限。

四、在职研究生课程设置：

商学院人力资源管理方向课程设置从管理学导入，将人力资源管理与企业管理紧密结合，旨在培养具备一定的解决实际问题能力，从事现代企业管理、人力资源管理工作的高级应用型人才。

五、特色讲座：

学校专门为人力资源管理方向在职人员高级课程研修班开设论坛及专家讲座活动，使学员更好的掌握专业知识，拓宽视野，学习人力资源管理学科领域相关操作方法，帮助学员在实际工作当中加以运用。主要讲座如下：

六、师资介绍：

优秀的教师是教学质量的重要保证。对外经济贸易大学积极引进海归人才，海归博士比率居全国高校之首。学校为企业管理专业在职人员高级课程研修班配备最强师资阵容，众多知名教师、EMBA教师均参与在职人员高级课程研修班授课，另外邀请企业家导师定期开设管理相关讲座。

七、教学方式：

进修期间采取理论与实践相结合方式。

在职攻读，学制两年，利用双休日面授，隔周周末(六、日)上课。

北京、上海授课地点：对外经济贸易大学多媒体空调教室

深圳授课地点：深圳南山区虚拟大学园

八、证 书：

1、学员修完全部课程，经考试合格后，获得对外经济贸易大学人力资源管理方向管理学课程班结业证书(为同等学力教育)。

2、符合申请硕士学位条件的学员(取得国家承认学士学位)可按我校有关规定申请对外经贸大学企业管理专业管理学硕士学位。

3、如考取我校MBA，学校认可已修课程学分(全日制需重修学分)，修满研究生培养方案规定的本专业其他课程学分，补足学费差额，通过论文答辩，可根据有关规定授予我校工商管理(MBA)硕士学位。

九、费用：

1、拓展费：240元，学员参加2天户外拓展，其余费用由学院补贴。

2、学费：29800元/2年，一次性交齐，其中含两年全部教材及资料费用。

3、学习期间每门结业考试均不另收取考试费，(无题库考试)

4、申请管理学硕士学位的相关费用根据当年标准另行支付。