首都经济贸易大学高级研修班人力资源总监招生简章

【培养目标】

首都经济贸易大学在职研究生 从事各级人事与人力资源管理部门负责人，培养具有国际视野、具备扎实丰富的经济学和管理学知识的高级人力资源战略管理专业型人才。旨在提高企事业单位的人力资源总监在战略规划、组织建设、人力资源管理技术与手段等方面的综合管理能力。

人力资源总监在职研究生【招生信息】

要求：大专及以上学历，工作满三年以上从事人力资源相关行业

人 制：40人

学 制：1.5年

上课地点：首都经济贸易大学(红庙校区)

在职研究生【课程特色】

1、课程设置专业、全面，将MBA工商管理核对心课程与人力资源专业课程相结合。

2、师资力量强大，整合人力资源学科领域的优质师资，多方位提高专业知识技能。

3、入学门槛底，大专免试入读，3年内保留学员的学籍学分，在3年内通过全国“MB联考”均视为有效，可曲线落户北京 。

4.灵活的学习形式，有效缩短学习时间，提高学习效率。注重学生能力的培养。同时可以广交朋友，整合大量资源，为您目前和今后的工作及学习提供许多信息渠道和机会。

【课程设置】

必修课：人力资源管理与开发、组织行为学、管理心理学、宏观经济学、管理学、岗位分析与岗位测评、绩效管理战略与薪酬方案设计、管理经济学、企业战略管理、员工关系管理、市场营销、人力资源评测技术

选修课：当代人力资源管理前沿专题、财务管理、国际金融、职业生涯规划、生产运作管理、劳动经济与社会保障概论、企业培训与开发

专题讲座与企业考察

为培养MBA学员的实际管理能力，学校落实了一批实习基地，包括中国乐凯胶片集团公司、中油燃料油股份有限公司、中信金属公司、北人集团公司、北京标准咨询有限公司、北京丰收管理顾问有限公司、华夏国际信用咨询有限公司、北京华夏天海会计师事务所等。

【师资介绍】

为保证教学质量，打造品牌，MBA教育中心从全校范围内遴选优秀教师担任MBA任课教师。目前任课教师中90%具有博士学位，95%曾在国外学习或进修，100%具有企业实践经验或企业项目研究经历.目前，MBA教育中心正在与中国企业管理联合会合作，深度研究和开发武钢、海航等一批著名企业的管理案例，为我校MBA的特色案例教学服务.

【学历学位授予】

通过一月份MBA联考，修满学分，论文答辩通过，可颁发首都经济贸易大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证。

通过十月份MBA专业学位联考，修满学分，论文答辩通过，可颁发首都经济贸易大学工商管理硕士学位证。

【学习费用】

1. 报名费： 200元

2. 学 费： 20000元

注：报名一个月后不办理退学手续，通过“MBA联考”后的学员，须按首都经济贸易大学当年MBA学费的全部进行差额部分的补交。

【报名资料】

1. 本人毕业证、身份证复印件各一份(有学位证学生需另复印一份)

2. 一寸彩照两张

【交费方式】

方式一：现金交费

学费及报名费20200元请交到首都经济贸易大学MBA招生中心

【院校介绍】

首都经济贸易大学是目前全国182所具有MBA(工商管理硕士)办学资格的院校之一。作为北京市属重点大学，首都经济贸易大学已有50余年的办学历史。学校拥有应用经济学、工商管理学、管理科学与工程等3个一级学科硕士点和MBA专业学位硕士点。首都经济贸易大学MBA教育目前设有企业管理、营销管理、金融投资、人力资源管理、公司理财5个研究方向。其中，人力资源管理、企业管理专业(含市场营销、人力资源管理、财务管理)、金融学专业拥有博士学位授予权，也均为北京市重点学科,为MBA教育提供了有力支撑。

首都经济贸易大学MBA教育中心努力秉承“自强不息、求实创新”的校训，从财经类院校特点出发，从生源、培养和就业三大环节着手，以实现“一流生源、一流师资、一流管理、一流就业”为目标，全面打造和提升本校MBA特色、优势和品牌，努力为社会培养“开物成务，兼善天下”的高级工商管理人才。