贵州大学在职研究生行政管理（人力资源和社会保障方向）招生简章

一、学院简介

贵州大学在职研究生公共管理学院成立于2013年8月，是贵州大学为建设有特色领军型高水平大学进行学科调整而组建的学院。学院现有公共管理、社会学、政治学3个一级学科。学院的行政管理、人口学专业创建于1984年，是全国较早开设这两个专业的学校之一。

公共管理学院下设公共行政、劳动与社会保障、城市与土地资源管理、政治学、社会学等五个系，有行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、城市管理、土地资源管理、政治学与行政学、社会工作等7个本科专业。其中，行政管理专业于2014年获批列入贵州省卓越经管人才培养计划。学院现有1个贵州省重点学科(公共管理)。有公共管理一级学科硕士点，行政管理、社会保障、教育经济与管理、土地资源管理、政治学理论、社会学、人口学等7个二级学科硕士点以及公共管理硕士(MPA)、社会工作硕士(MSW)专业学位授权点。

二、行政管理在职研究生培养目标

贵州大学在职研究生人力资源和社会保障专业培养适应当代社会发展需要，有扎实的管理与经济基础和宽广的知识面，掌握现代管理技术与方法，有较强的社会适应性、组织实践能力和协作创新精神，并具有较熟练的外语水平，能够在国家机关、企事业单位从事人力资源管理、劳动与社会保障相关工作，培养德、智、体全面发展的应用型、复合型高级人才。

三、在职研究生报名条件

1、遵纪守法，品行端正，在相关机构、教学、科研、管理等方面做出成绩的在职人员优先录取。

2、大专及大专以上学历(专业背景不限，有学士学位的学生有资格申请贵州大学管理学硕士学位证书)

四、课程设置及学分要求

(一)课程设置

注：除上述课程外，还将根据实际情况请知名专家学者开设专题讲座

(二)学分要求

攻读人力资源与社会保障方向高级研修班总学分不应少于37学分。

五、培养方式

1、强调理论联系实际和案例教学，采用启发式、研讨式、情景模拟等多种教学方法，注重学生实际能力培养，使课堂讲授、研讨、案例分析、模拟训练和社会调查等与实践多种形式有机结合，着力提高学生分析问题和解决问题的能力。

2、 课程教学按统一规范要求，通过课堂讲授、研讨、模拟训练、角色扮演、观摩、案例分析、对抗辩论、项目规划、习题作业、论文、社会调查、测验、考试等环节完成。

六、教学安排及考试

1、在职学习，学制二年。

2、学习方式：利用业余时间上课，遇节假日顺延。

3、考试方式：基础课程、方向课程和专业课程由我院任课教师组织考试或考核。

七、报名方式

1、索取并填写在职课程研修班报名登记表;

2、提供本人身份证原件与复印件一份、最高学历和学位证书原件与复印件一份;

3、提交蓝底1 寸、2寸照片各2张;

4、学校对报名人员进行初步资格审查合格后，发放录取通知书。

八、证书及学位

1.根据在职人员高级课程研修班的要求，经过考核，培养方案规定的各门专业课成绩均合格，达到规定学分者，颁发《贵州大学高级课程研修班结业证书》(钢印、红印、校长印、统一编号)，成绩单(红印);

2.符合申请学位条件者，依国务院学位办(1998)54号文件和对贵州大学学位办相关规定可申请行管理学硕士学位证书。

十、收费标准

学费：两年25000元