清华大学在职研究生人力资源管理（领导力发展方向）招生简章

清华大学(Tsinghua University)，简称“清华”，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”，入选“基础学科拔尖学生培养试验计划”、“高等学校创新能力提升计划”、“高等学校学科创新引智计划”，为九校联盟、中国大学校长联谊会、东亚研究型大学协会、亚洲大学联盟、环太平洋大学联盟、清华—剑桥—MIT低碳大学联盟成员，被誉为“红色工程师的摇篮”。

人力资源管理在职研究生课程设置

注：课程设置按当年最新培养方案及教学计划标准调整。

在职研究生报名条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持学习;

2、大专及以上学历者，均可报名参加课程研修学习。

学制及学习方式

1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。

2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。

3、考试资格：学士学位满三年后，可申请办理考试资格证。

4、上课时间：每月隔周上课，周六、日连续。

收费标准

学费36,000元(含教材费等)，课程考试费、论文指导及答辩等费用，另按清华大学相关规定执行。研修班正式开课后，学员因故不能坚持学习，视作自动放弃，不退费。

颁发结业证书

完成清华大学研修班规定的学习项目并参加考试合格者，颁发清华大学相关证书。

报名办法

1、填写报名登记表，提供本人最后学历证书、学位证书和身份证复印件;

2、提交本人近期四张2寸白底照片。