广州大学在职研究生人力资源招生简章

一、培养目标

广州大学在职研究生企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 的专门人才。

二、人力资源在职研究生课程设置

注：课程设置按当年最新培养方案及教学计划标准调整。

三、在职研究生报名条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，业务熟练，勇于探索，勤于学习。

2、具备大专以上学历者，均可报名参加课程研修班学习。

四、报名材料

1、填写课程研修班报名登记表;

2、交验本人最后学历证书、和学位证书、身份证原件以及复印件;

3、交同一底版两张白底照片(二张1寸)。

五、报名地址

广州大学校内

六、教学方法

广州大学研修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。

七、授课地点

于广州大学进行授课。

八、培养方式

1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。

2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试随堂考。

3、考试资格：学士学位满三年后，可申请办理考试资格卡;符合条件可申请参加全国统考，通过考试后获得本专业相关证书。

4、上课时间：周末班每月隔周周末上课，周六、日连续。

九、收费标准

广州大学研修班学费36000元，含书费、资料费、报名费。学费一次性交清;学员因故不能坚持研修学习，视作自动放弃学习，不退研修费。