暨南大学在职研究生人力资源管理如何申请硕士学位？

时代在不断变迁与发展，促进当代在职人员当中流行的一种充电方式的产生--报考在职研究生，并且渐渐成为了当代趋势。那么，暨南大学在职研究生人力资源管理如何申请硕士学位呢？接下来我们一起来看一下。

由于现在大都是采用同等力学申硕方式，报考暨南大学人力资源管理在职研究生，同等学力也是更受欢迎的一种方式。

首先就是在5年内的时间内，学员需要修完暨南同专业硕士全日制研究生培养方案规定的全部课程，也就是要先听完课程（包括组织行为学、人力资源管理、发展心理学、人力资源测评、管理沟通、心理学研究方法与高级统计、心理学原理与方法、心理学专题、社会心理学、劳动法、企业文化等），按要求参加考试，修满规定的学分，这样才能拿到研修班的结业证书。

拿到结业证书后，再去参加国家组织的申硕考试。所以暨南大学人力资源管理如果要申请硕士学位，需要获得学士学位满3年者，接下来再通过国家同等学力的外国语水平全国统一考试及学科综合水平全国统一考试，即进入论文答辩阶段。这个阶段非常关键，所以需要用心准备，只要再通过学校论文答辩后，可以申请教育学硕士学位

如果还有其他问题，请咨询在职研究生报名网的老师，或者站内搜索其他相关关键词。最后，希望报考在职研究生的学员都在考试中能考出好成绩，顺利进入暨南大学。