暨南大学在职研究生人力资源管理考试科目有哪些？

来源：在职研究生招生信息网 2019-08-17

作为广东省内的重点建设高校，暨南大学坐落在省会广州市，该校的在职研究生教育近年来得到了很好的发展，受到越来越多的关注，也越来越受到在职人员的熟知与青睐。尤其暨南大学应用心理学在职研究生的招生方面也有了不少优势，那么对于这些选择了暨南大学应用心理学专业人力资源管理方向的学员来说，需要考试的科目有哪些？

在通过同等学力方式报考暨南大学在职研究生人力资源管理的时候，是需要参加考试的。考试的科目不同，主要考试分两种，第一种是暨南大学组织的全部课程考试，在职研究生的相关课程包括组织行为学、人力资源管理、发展心理学、人力资源测评、管理沟通、心理学研究方法与高级统计、心理学原理与方法、心理学专题、社会心理学、劳动法、企业文化等。

第二种是更需要重视的国家水平考试，包括外国语水平考试及学科综合水平考试，获得合格证书才算通过。而如果五年内并未通过这两种考试，那么，本次对于应用心理学硕士学位的申请是无效的。通过了之后就可以获得暨南大学授予的应用心理学专业硕士学位。

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