北京外国语大学在职研究生国际人力资源管理招生简章

北京外国语大学在职研究生培养单位简介：
北外国际商学院成立于2001年，是北京外国语大学教学规模最大的院系之一。北外国际商学院，致力于向来自全球的未来商业领袖搭建探索世界文明和知识谱系之平台，开发独立思考与自我发展之潜能，传递属于全人类的共同价值观。
2002年国际商学院经济管理学科群被北京外国语大学确定为国家"211工程"建设的 重点支持学科；2007年在教育部、财政部实施的高等学校"质量工程"中，被批准为 "跨国经济管理人才培养实验区"；2009年，学院跨国经济管理人才培养模式改革成果被 评为"北京市教学成果一等奖"；2012年，经济管理学科实验教学中心被评为"国 家级实验教学示范中心"建设单位；此外，学院有五名教授入选教育部"新世纪人才支持 计划"。
人才培养的特色是"专业+外语"的复合模式，把语言技能作为学习专业的一个有力工具，从而打破了传统的外语类院校以外国文学和语言学学科为主的局面。
作为我国培养外交、外事人才的重要基地，北外素有" 外交官摇篮"的美誉。通过构建多层次、跨文化的培养模式，让学生成为具备全球化视 野、深入理解中国文化，能够在中国经济全球化过程中担当重要责任的复合型、复语型国际商业人才 。让学生具备在复杂商业竞争中的沟通、分析、操作和决策能力，建设国际化经营与管理人才培养基地。

国际人力资源管理在职研究生培养目标与方向：
掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，熟悉企业管理各项职能的实际操作，熟练掌握国际人力资源管理的方法和技巧，精通语言和文字表达、人际沟通及组织协调能力，最终达到能够胜任各类企事业单位、跨国公司，外贸公司的国际人力资源管理相关岗位，培养具备一定的解决实际问题能力，从事国际人力资源管理工作的高级应用型人才。

在职研究生教学特色：
1、研修班区别于统招研究生，无需入学考试，但又享受与统招生同等的师资待遇 ，师从知名学者和领域专家。
2、利用北外遍布全球70多个国家与地区的400多所合作高校，为学生提供海外交流与交换学习机会，国外学习课程可根据国外成绩单替换相应课程学习与考试（学费按国外合作学校的规定收取）。
3、灵活的授课方式、多方式的授课内容可供在职人员选择，面授课程 + 网络课程。活跃在北京外国语大学教学一线的资深教师和具有丰富实战经验的企业高管联袂授课，利用北外国家级实验教学示范中心的设备和国际商学院购买与自主开发的案例库，采取多种教学方式授课。
4、本专业方向实行一定程度的弹性学分制。如提前修满培养方案规定的学分，通过国家考试并完成 学位论文，可按程序申请提前论文答辩，通过即授予硕士学位。
5、依托北京外国语大学外语教学与各国社会文化与商务环境研究优势，提供英、日、西、法、俄等语言课程和商务环境课程，及外语统一水平考试冲刺课程，供学生选择（报名超过15人即开班），以提升学生的外语水平和对不同区域商务环境的了解。
6、充分发挥北外所拥有的外交官校友资源，大量与行业精英面对面交流机会 ，准确清晰地解读最新国内外相关政策。

课程设置：

所有专业方向的学分要求学生必须修满33学分：
1.学位核心课：12学分，须学习4门管理科学与工程专业一级学科必修课，学位课程单科分数不低于70分。
2.专业必修课：21学分,须学习7门专业必修课，学习本专业基础知识、基本理论和研究方法。每门分数不低于60分。

授课形式：
课程教学时间为1年半。课程采取理论与实践相结合的方式，由专业老师进行集中面授，面授时间学员可选择周六、日集中授课（寒暑假及国家法定节假日外）或与全日制研究生随堂上课的方式。学校为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。
授课时间安排较为灵活，无需放弃现有工作，一边工作积累社会经验，一边通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平，符合申硕条件还可获得硕士学位证书。

培养流程：
1、报到注册与听课。按每学期课表选修课程，在1年半内完成课程学习，可以提交延期申请，部分课程延至下一期学习。
2、系统登记。获得学士学位满3年的，本人提出申请，提交要求的书面材料，并在规定的时间内到"全国同等学力人员申请硕士学位管理工作信息平台"注册登记、采集图像与指纹信息，签署《诚信承诺书》等。经我校学位办公室资格审核同意，有资格报名全国统一水平考试并申请北京外国语大学硕士学位。
3、系统登记后4年内，参加国家组织的统一水平考试，每年5月考试。其中管理科学与工程专业学科综合包括应用统计学、经济学、高级管理学、企业战略管理4科。
4、注册入学后6年内，通过本校组织的11门课程的考试（核心课程与必修课程举行题库考试，选修课程举行非题库考试）。课程考试全部合格，由北京外国语大学国际商学院统一颁发同等学力研修班结业证书。
5、通过全国统一水平考试并且课程全部修完合格申请论文开题，缴纳论文指导与答辩费用；全部课程考试通过一年内，提交硕士学位论文，申请学位论文答辩。
6、在提交论文后半年内完成论文答辩。
7、论文答辩通过后，经校学位评定委员会审核通过，授予国家承认的硕士学位证书。

报名事项：
1.招生对象：
（1）遵纪守法，品行端正，在相关机构、教学、科研、管理等方面做出成绩的在职人员；
（2）在外资金融机构、跨国公司、外贸公司等工作的高级专门人才；
（3）以国际市场为目标，从事HR管理工作的人力资源总监、人事经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及其他从事人力资源管理的在职人员；
（4）工作中想通过提升学历学位,来提升职场竞争力的在职人员；
（5）其他欲从事相关行业的人员。

报名条件：
（1）获得大专及以上学历；
（2）参加研修班学习并拟申请硕士学位的人员，须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。已获得的学士、硕士或博士学位为国（境）外学位的，其所获的国（境）外学位需经教育部留学服务中心认证。
3、报名手续：
（1）提交个人资料；
（2）待资格审核后，个人信息注册成功以后下载打印并本人签字；
（3）交验本人最后学历证书、学位证书复印件及身份证复印件；
（4）交一寸彩色照片3张（蓝底或白底）。
4、资格审查
由北京外国语大学研究生院和国际商学院相关专家及工作人员组成的在职人员研究生课程进修班资格审查小组对学员进行资格审查，审查通过后，发放录取通知书。

收费标准：
1、学      制：1.5年
2、研  修  费：30000元/人 ，进修班正式上课后，学员无故不能坚持学习进修，视 作自动放弃学习，不退进修费。
3、申  硕  费：8000元（含答辩费及论文指导费）。
4、申硕考试费：按国家规定收取。